Besoin d'aide pour votre Orientation ?
Le pôle Orient’Action by Arve Form’Action est là pour vous aider dans votre orientation scolaire ou professionnelle.
Accompagnement orientation scolaire
Bilan de compétences
VAE
Atelies conseil-emploi
Accompagnement en orientation scolaire
Vous êtes collégiens, lycéens ou jeune adulte en études supérieures...
Arve Form’Action vous propose plusieurs formules d’accompagnement dans votre orientation scolaire, d’une durée modulable entre 1h30 à 10h, en mode individuel ou collectif. Voir notre rubrique « orientation scolaire »
Avoir un projet d’orientation personnel et professionnel cohérent est une clé de réussite. La majorité des universités et des grandes écoles sélectionnent les candidats, à compétences égales, sur la qualité de leur projet, les recruteurs au moment de l’entrée sur le marché du travail également.
Définir le plus tôt possible un projet d’avenir et choisir ses stages, développer ses compétences, construire son réseau et son parcours de formation en fonction de cette direction donnée à sa vie personnelle et professionnelle seront clés pour faire la différence et réussir.
Réussir sa vie, c’est se réaliser en tant qu’individu, et développer des potentialités qui importent pour soi.
Bilan de compétences
Identifiez qui vous êtes et ce que vous souhaitez pour l'avenir
Vous avez décidé de réaliser votre bilan de compétences avec Arve Form’Action. Certaines attitudes sont gagnantes pour réussir votre bilan de compétences. C’est pourquoi, avant chaque début d’accompagnement, vous signez avec notre consultant qui vous accompagne, un contrat d’engagement réciproque, ainsi que la charte éthique et déontologique qui est disponible sur demande.
L’objectif du Bilan de Compétences est de vous permettre d’identifier vos valeurs, vos besoins et d’analyser vos compétences. Un vraie coordination, complicité et confidentialité vont s’établir entre le consultant accompagnateur et le bénéficiaire.
CONTENU :
- Phase préliminaire et introduction au changement
- Bilan personnel et tests d’orientation et de personnalité
- Analyse métier/marchés et recherches documentaires
- Phase de conclusions
A chaque séance le bénéficiaire reçoit le compte rendu de réunion – le résumé de l’entretien avec le formateur prestataire – afin de préparer les séances suivantes.
A noter :
La durée du bilan de compétences est de 24 heures, en présentiel et/ou en distanciel, ou en hybride.
Elle inclut les temps d’entretien et les temps de travail guidé à l’aide des livrets supports.
Les temps de recherches personnelles et ceux consacrés aux enquêtes-métiers ne sont pas inclus dans la durée totale du bilan de compétences.
Le bilan de compétences permet d’analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et ses motivations en vue de construire un projet d’évolution professionnelle.
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
– prendre conscience de « qui je suis »
– construire un projet positif vers l’avenir
– développer ses aptitudes
– s’orienter et piloter sa carrière de façon autonome
L’accompagnement et l’assistance sont assurés par le (la) formateur(trice). Cet accompagnement se fait en présentiel ou à distance selon ce qui aura été défini en entretien préalable. L’assistance ponctuelle se fait par email ou, en cas d’urgence, par téléphone.
Confidentialité des échanges :
Le formateur s’engage à une totale confidentialité et les bureaux utilisés en présentiel sont fermés et conformes aux exigences du bilan de compétences.
Tous les documents utilisés pendant l’action de bilan de compétences sont détruits à l’issue de l’accompagnement, sauf accord écrit du stagiaire.
V A E
Obtenez une certification professionnelle de vos acquis
Le nouveau dispositif de FRANCE VAE a changé le 1er juillet 2023.
Vous avez décidé de faire des démarches pour faire une Validation des Acquis d’Expérience.
Il y a plusieurs étapes qui peuvent aller jusqu’à 6 mois :
Rencontre entre le candidat et l’AAP – Architecte Accompagnateur de Parcours
- Prise en compte de la candidature et proposition de RDV
- Réalisation de l’étude de faisabilité à l’aide du formulaire proposé
- Co-construction du parcours personnalisé dans l’interface
- Accompagnement du candidat à la recherche de prestataires pour les actes formatifs
Transmission du dossier de faisabilité au certificateur
- Envoi du dossier de faisabilité par email
- Envoi de l’avis de recevabilité par le certificateur sous 8 jours
- Notification du candidat et de son AAP
Phase d’accompagnement méthodique
- Prise de rendez-vous
- Co-définition du planning prévisionnel
- Définition des modalités de rdv avec le candidat
- Accompagnement sur une durée de 6 mois environ (50 heures maxi)
- Définition de la date de dépôt de dossier d’expérience
- Communication de la date de jury au candidat
Phase d’accompagnement méthodique
- Entretien du candidat avec le jury de certification
- Proposition de rdv post jury en cas de validation partielle ou non validation
- Accompagnement du candidat à la recherche de sessions de formations sur les blocs de compétences non validés
ATELIERS CONSEIL-EMPLOI
Les clés de la réussite de votre projet professionnel
Mettez toutes les chances de votre côté afin de réaliser et de réussir votre projet de vie professionnelle : un accompagnement via des ateliers interactifs et pratiques pour être opérationnel.
A l’issue de ces ateliers vous aurez les clés essentielles pour aller de l’avant, reprendre confiance et favoriser une dynamique positive.
- Atelier Arbre de Vie professionnel
- Atelier CV et Lettre de Motivation à partir du projet pro formalisé
- Atelier pitch percutant et préparation à l'entretien de recrutement
- Atelier image numérique, réseaux sociaux, profil Linked'In
- Atelier adopter les bons codes professionnels (posture, identité visuelle et tenue vestimentaire)
- Atelier développer son business ou recherche d'emploi grâce à la recommandation et interprofessionnalité
